Gesetzliche Grundlagen

Alle Hochschulen sind gesetzlich verpflichtet Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte zu wählen bzw. zu bestellen.

Die Rechte und Pflichten sind in folgenden Gesetzen festgelegt:

• Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) ab 1.1.2023
  Rechtsgrundlagen für Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst (ehemals  Frauenbeauftragte)

• Bayerisches Hochschulgesetz (BayHSchG) 
  Rechtsgrundlagen für das Amt der Frauenbeauftragten

• Bayerisches Gleichstellungsgesetz (BayGIG)
  Rechtsgrundlagen für das Amt der Gleichstellungsbeauftragten

Weiterführende Rechtsgrundlagen und Informationen:

• Artikel 3 des Grundgesetzes (GG)

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 

• Mutterschutzgesetz

  • Leitfaden für Hochschulen zum Mutterschutz im Studium
    (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ))

• Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) 

  • Grundsätze zum Umgang mit Befristungen nach dem WissZeitVG und zur Förderung von Karriereperspektiven für den wissenschaftlichen Nachwuchs