Gender- und Diversitykompetenz für Studierende

Die individuelle Verschiedenheit (Diversity) von Menschen ist in vielfältigen Arbeits- und Lebensfeldern bedeutungsvoll. Diversitykompetenz setzt bei der Wertschätzung und Beibehaltung der Vielfalt in allen Gesellschaftsbereichen an und nutzt die soziale und kulturelle Vielfalt konstruktiv zum Abbau von Diskriminierungen und zur Verbesserung der Chancengleichheit.

Online Kurse der virtuellen Hochschule Bayern (vhb)

Online-Module zur Genderkompetenz

• Gender Studies

  Das Online-Modul wird seit dem Wintersemester 2008/2009 als Wahlmodul angeboten. (Je 2 ECTS-Punkte für Vorlesung, Seminar und Übung)

• Diversity als angewandtes Konzept in Wissenschaft und Organisationen
  Das Online-Modul startete im Wintersemester 2018/19 (2 ECTS-Punkte)

Beide Module wurden auf Anregung und in Kooperation mit der LaKoF Bayern entwickelt und basieren auf einer Bedarfsanmeldung von zehn bayerischen Hochschulen unter Konsortialführung der LMU München in Kooperation mit der LaKoF Bayern. Konsortialsprecherin ist die Frauenbeauftragte der LMU. 

Best practice Beispiele an bayerischen Hochschulen

• LMU PLUS: Zertifikatsprogramm Gender- und Diversitykompetenz für Studierende (Frauenbeauftragte, LMU München)

• Zusatzstudium mit Abschluss Zertifikat Genderkompetenz (ZGK)
  (OTH Regensburg)